Bonjour,
Identifiez-vous en entrant votre adresse électronique ou votre numéro du RéseauIQ.


Demander un profil d'accès
Mot de passe perdu?
mai 2012
      1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
Archives

2011-10-20

Accueil  >  Relations médias  >  Communiqués  > Génie et technogénie : les besoins sont grands et les ressources sont rares

Génie et technogénie : les besoins sont grands et les ressources sont rares

Montréal, le 17 avril 2008

Le coup d'envoi du Salon carrières du Réseau des ingénieurs du Québec et du Salon des carrières en technogénie a été donné ce midi, au Palais des congrès de Montréal, lors d'une brève cérémonie marquant leur ouverture, en présence du président du Réseau, M. Etienne Couture, ing., et du président d'honneur du Salon des carrières en technogénie, M. Stéphane Boisvert, président du Groupe Grandes entreprises de Bell Canada.

M. Stéphane Boisvert, a notamment souligné que dans plusieurs secteurs, les dirigeants seront confrontés à une pénurie de main-d'oeuvre spécialisée et que la question de la relève est plus que jamais au coeur des préoccupations des entreprises québécoises. « En ce sens, le Salon des carrières en technogénie est une occasion privilégiée pour établir des liens entre les entreprises et les ingénieurs intéressés par les technologies de l'information et des communications. À titre de dirigeant du secteur des TIC, je suis particulièrement heureux d'y participer et de faire valoir tous les avantages d'une carrière dans ce secteur », a expliqué M. Boisvert.

C'est également sous les thèmes de besoin et de rareté que s'est exprimé le président du Réseau des ingénieurs du Québec, M. Etienne Couture, ing., devant les visiteurs réunis pour l'occasion. Selon une étude du Réseau, les besoins des entreprises pour des ingénieurs sont en pleine croissance et la quasi-totalité des plus grands employeurs d'ingénieurs au Québec prévoit embaucher en 2008. « Les chiffres sont révélateurs. Le nombre d'embauches prévues représente 20 % des effectifs actuels des entreprises répondantes, où 63 % de celles-ci seront attribuables à la création de nouveaux postes. Quelque 200 entreprises prévoient embaucher près de 2 657 ingénieurs et 983 finissants en génie. C'est donc une occasion unique de rapprocher les employeurs de leurs futurs employés », a affirmé M. Couture.

Le Salon carrières du Réseau des ingénieurs du Québec et le Salon des carrières en technogénie se dérouleront conjointement au Palais des congrès de Montréal, le jeudi 17 avril entre midi et 19 h et le vendredi 18 avril entre 10 h et 17 h. L'événement permettra aux ingénieurs et aux personnes possédant un diplôme de 1er cycle en génie ou ayant au moins deux ans d'expérience pertinente en technologie de rencontrer gratuitement les responsables du recrutement de près de 60 entreprises québécoises reconnues.

Le Réseau des ingénieurs du Québec est un organisme sans but lucratif qui représente près de 56 000 ingénieurs répartis dans tout le Québec et dont la mission est de servir leurs intérêts communs. À cette fin, le Réseau en fait la promotion publique et offre aux ingénieurs et aux étudiants en génie des services liés à la carrière et des avantages commerciaux.

Le Salon des carrières en technogénie est une présentation de L'Événement Carrières. Fondé en 1999, l'Événement Carrières se dédie à l'organisation de Salons carrières thématiques dans plusieurs secteurs d'activité dont la technogénie, l'éducation, la santé, la finance, la vente, le service à la clientèle et plusieurs autres. Avec plus de 35 Salons à son actif, L'Événement Carrières est aujourd'hui un leader incontesté dans son domaine et le seul organisateur en son genre. Pour en savoir davantage, consultez le www.ecarrieres.com.

- 30 -

Renseignements :
Salon carrières du Réseau des ingénieurs du Québec
Élizabeth Tremblay
Réseau des ingénieurs du Québec
514 845-9664 poste 209

Salon des carrières en technogénie
Éric Boutié
L'Événement Carrières
514 397-1150 ou cellulaire 514 993-1787