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G26r - Intelligence et compétences émotionnelles

Lieu : Réseau des ingénieurs du Québec, 1001, boul. De Maisonneuve Ouest, bureau 200, Montréal (Québec) H3A 3C8
Date : Les mardi et mercredi 23 et 24 novembre 2010 : 8 h 30 à 16 h 30
Durée : Deux jours
Langue de l'activité : français
Nombre d'unité(s) : 1,4 UEC

Résumé

La recherche dans les domaines techniques comme la pratique a longtemps valorisé un seul type d’intelligence relié au quotient intellectuel. Cette approche nie une partie de la réalité : les émotions. On reconnaît maintenant que des compétences reliées à l’utilisation efficace des émotions existent et permettent aux individus qui les possèdent de mieux fonctionner au travail.

Objectifs de la formation

  • mieux se connaître
  • utiliser des techniques pour développer ses relations interpersonnelles
  • gérer ses émotions et les employer pour augmenter l’efficacité de ses communications avec son entourage

Contenu

Jour un

Définitions reliées à l’intelligence et aux compétences émotionnelles

La conscience de soi : principal outil de développement

  • Les émotions, les perceptions et les autres composantes d’une situation

La maîtrise de soi

  • Les automatismes et les généralisations
  • Les éléments et les niveaux d’une transaction
  • Le contrôle des émotions négatives

Jour deux

L’affirmation de soi

  • S’exprimer clairement
  • Écouter activement
  • Critiquer efficacement

Plan de développement personnel

Évaluation des apprentissages

Clientèle visée

Les ingénieurs et les gestionnaires qui désirent mieux gérer leurs réactions émotives afin d’améliorer leurs relations interpersonnelles, et ce, pour faciliter leur interaction avec les autres dans un contexte professionnel.

Formateur

Robert Dolbec, ing.

Robert Dolbec, ingénieur industriel, apporte sa contribution principalement dans les domaines de l'optimisation des méthodes et des processus, de la gestion de projet et de la gestion des opérations et du personnel. Son expérience comme gestionnaire de production et comme consultant lui permet d'appliquer une approche concrète et des solutions réalistes en rapport aux difficultés opérationnelles que rencontrent les entreprises et les personnes dans le contexte de compétitivité actuel.


Le RéseauIQ est membre institutionnel autorisé par la société de formation et d'éducation continue (SOFEDUC) à émettre des Unités d'éducation continue (UEC). Une UEC correspond à dix heures de formation.


Tarifs

Membre du RéseauIQ : 835 $
Associé : 880 $
Régulier : 945 $

LA PÉRIODE D'INSCRIPTION EST TERMINÉE